浙创投召开高质量发展暨“新质提质”建设推进会

为深入学习贯彻省委“新春第一会”、省国资运营公司高质量发展暨“新质提质”建设推进会会议精神，推动“十五五”良好开局，3月4日，浙创投召开高质量发展暨“提质提级”建设推进会。公司领导班子成员、中层管理人员参加会议。

会议要求，要深入贯彻落实省委省政府及省国资运营公司决策部署，紧扣“新质提质”工作主线，进一步统一思想、锚定目标，推动创投各项工作提质升级、提效增速，奋力开创公司高质量发展新局面。

公司党总支书记、董事长杜湛作题为《提质升级提效增速推动公司高质量发展再上新台阶》的讲话。他指出，要聚焦主责主业，推进核心业务提质升级。要战略进阶、抓好落实。提高政治站位，以谋划实施“十五五”规划为契机，在战略突围上求新思变，细化路线图，完善督考闭环，把战略蓝图变为美好现实。要质量为先、突出重点。坚持质量优先，科学把握投资节奏，着力攻坚并购破题，夯实财务稳健基础；加强多元募资，探索专业主题基金，优化资源配置，强化收益管理；推动穿透式投后管理，抓好风险项目退出，保障资金有序进退。要凝聚协同、打响品牌。高举高打深化省内合作，边界拓展链接省域资源，积极构建价值共创的创投生态圈。

他要求，要攻坚管理短板，推动内部体系提效增速。要提升公司管理水平。开展管理提升专项行动，持续推进扁平化管理，构建更具创投特色的高效组织体系。要完善制度管理体系。统筹制度传承与创新、形式与实质，规范制度流程。要抓好人才梯队培育。紧扣核心能力建设，完善“外引内培”机制，坚持精干高效，持续提升人均效能，塑强人才竞争力。

会上，杜湛与全体参会人员作集体廉政谈话。他强调，要破除“小事小节论”“行业特殊论”“侥幸过关论”“补偿心理”，拧紧责任链条，扎紧制度笼子，绷紧作风之弦，深化健健康康的工作关系、清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清有为的政商关系。持续营造风清气正的干事创业氛围，为高质量打造高能级科创投资平台提供坚强保障。

会议还进行了2026年责任书签约。杜湛与总经理程俊华签订经营业绩目标责任书，公司领导与各部门负责人签订年度绩效考核责任书。