为充分了解青年员工思想状况，抓好人才队伍建设，近日，公司召开青年员工座谈会。会议由总经理主持，公司中层以上管理人员和全体青年员工参加会议。
　　此次青年员工座谈会是公司贯彻实践群众路线教育实践活动环节中一项重要活动，旨在通过面对面沟通谈心方式，听取青年员工对公司“四风”问题及经营管理、未来发展等问题的意见和建议。
　　座谈会上，青年员工表示，在经历2013年严峻的外部形势之后，希望公司在2014年能进一步解放思想，抢抓“十八大”全面深化改革的历史机遇，促进公司更好地转型升级；建立有效的人力资源配置机制，通过内培外训，强化人才队伍建设；建议进一步丰富员工活动，增强凝聚力、创造力等。
　　最后，公司总经理做总结发言，他指出青年员工是公司未来发展的中坚力量，座谈会中，青年员工能够以全局视角、主人翁的姿态思考公司发展中存在的问题，建言献策，展现了浙创投青年员工的职业素养和敬业精神，公司对此感到非常欣慰。希望在今后的工作中，大家始终保持热情，共同为公司的发展添砖加瓦、贡献力量。